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济源二院“五小”创新竞赛,金奖究竟花落谁家?


发布时间:2021/12/9          阅读次数: 3067次
 
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         济源二院“五小”创新竞赛,金奖究竟花落谁家?
  “创新”是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。为提高护理人员的创新意识,激发护士钻研新技术新业务的工作热情,汇聚推进护理事业发展的正能量,形成“善革新、求发明、谋发展”的浓厚专业氛围,医院决定开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主的护理“五小”创新竞赛活动。  


  活动分为宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段。经过前两个阶段的精心筹备,来自全院18个科室的53个创新项目参加初赛,经过激烈角逐,最终有20个项目进入决赛。12月8日,我院在多媒体教室召开“济源市第二人民医院2021年护理‘五小’创新竞赛”,全院近300名医务人员参加活动。 


  本次活动的主题是“智汇二院,筑梦未来”。活动以“选手台上演讲,台下评委打分”的方式进行,特邀请济源市总工会副主席李文敏,济源市卫健委副主任、二院院长薛继东,济源二院纪检委员胡国栋作为嘉宾莅临指导。同时还邀请到了济源市总工会生产保护部部长卢倩、济源市知识产权局副局长赵斌、济源市卫健委医政科科长田小周、济源市科技大市场项目负责人王娟、济源市职业技术学院护理教研室主任马琳、济源市医保局医药价格和招标采购科科长赵功奇以及医院班子领导作为专业评委,来自医院各科室20名干部职工作为大众评委共同打分。 


  

  

 

  两位主持人激情洋溢的介绍拉开了比赛的序幕。比赛现场,大家倾情投入,活力迸发。有的团队展示6S管理在科室护理质量管理中的应用,有的团队展示儿童扁桃体切除术后疼痛的物理疗法,有的团队展示狂犬疫苗接种日期核对卡在临床工作中的应用.......这些发明创造都是他们细心观察日常工作中存在的问题,找出问题的根本原因,发挥自身的聪明才智,围绕方便患者、节约耗材等方面,进行发明、革新、设计,并应用于实际工作,提高服务能力和服务水平的生动实践。这些发明创造全方面、多层次地展现了她们在平凡的工作中善于发现、积极探索、勇于创新、勤于实践的新时代护士风采和创新精神。 
  整个比赛,气氛热烈,精彩纷呈。台下的观众时而因台上滑稽的动作和幽默的语言开怀大笑,时而因一项项便于患者的新发明啧啧称赞,时而因解说员的精彩演说发出一阵阵热烈的掌声。 
  最终,经过激烈的角逐:  


  急诊科《铲式担架加热系统在院前急救中的应用》荣获一等奖 


  外一科《封闭式负压引流技术》 
  外二科《血管通路新技术—中等长度导管在临床上应用》荣获二等奖  


  手术室《手术专用床档》、《便携式多功能手术专用桌》 
  五官科《儿童扁桃体切除术后疼痛的物理疗法》荣获三等奖

     

  外二科《脚踏车运动在预防VTE中的应用》      
  内三科《足三里穴位注射法干预CINV的临床应用》 
  内一科《“凹”形手枕在冠脉介入术后的应用》 
  急诊科《狂犬疫苗接种日期核对卡在临床工作中的应用》 
  手术室《清单革命》荣获优秀奖  
  济源市总工会副主席李文敏,济源市卫健委副主任、二院院长薛继东,济源市卫健委医政科科长田小周,济源二院副书记任海燕现场分别为一、二、三等奖及优秀奖获奖选手颁奖。 

   
  活动最后,济源市总工会副主席李文敏作重要讲话。她表示,本次竞赛取得了圆满成功,必将进一步激发职工学技术、练技能的热情,促进职工护理技能、应急能力的提升。她强调,2022年是济源示范区三年一届的竞赛年,届时将筹备举办第七届全区职工职业技能竞赛。通过竞赛可以获得和同行技能交流的机会,提高医疗技术水平,挖掘优秀人才为五一劳动奖章、大工匠 、技术能手等评选做人选储备。她认为,二院职工肯担当、能作为、勇创新,因此希望大家积极参加,勇争荣誉,彰显风采。同时,她希望广大医护人员以本次竞赛为契机,立足岗位,创新创造,投身医疗领域主战场,为济源发展建功立业。 

  创新是一种智能拓展,一种文化底蕴,是思维的碰撞,智慧的对接,同时也是不断超越、不断发现自我的过程。此次活动,有力有效地激发了护士的工作热情和创新潜力,提高护士的动手动脑能力,同时也有利于促进医院创新活动更加深入、健康、持久的开展。

                                            宣传科:张诗雨


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