济源市第二人民医院2021年度总结表彰暨2022年工作动员会

春日暖洋洋，
万物向蓝天。
春天的阳光，
浪漫又积极，
破土的种子朝向光明，
树上的枝芽清新俊逸，
在会议室里，
我们犹如花儿般绽放着笑容。

    清和四月，树木华滋。2022年4月18日下午5点，我院在多媒体教室举行“济源市第二人民医院2021年度总结表彰暨2022年工作动员会”。全院中层干部及先进工作者参加会议，会议由副书记、副院长张战胜主持。

放眼望去，
满山漫野都是春的画笔，
谁的眼睛目不转睛，
看新的希望茁壮成长。

    会上，副院长王永红对2021年度工作做了总结，对医院各项指标完成情况进行通报。他指出，2021年我院在示范区党工委、管委会以及卫健委党组的正确领导下，全院干部职工奋发有为，开拓进取，深入学习党史教育，使意识形态工作扎实开展，常态化疫情防控更加严实，综合病房楼建设按步实施，信息化建设成效明显，人才队伍及专科建设稳步推进，新技术助推学科创新发展，五大学科建设质量逐步提升。 

    工会主席李永军宣读《济源市第二人民医院2022年工作计划》。2022年，医院将重点围绕“济源市第二医疗健康集团、DRG付费工作、综合病房楼建设、信息化建设”等工作下功夫，着力打造心血管病、肿瘤疾病、微创外科治疗、脑部疾病、急诊急救等学科建设。全力塑造医院品牌，使护士到家、预约诊疗、优质服务、体检服务等创新工作稳步推进。立足打造医养中心，充分做好老年医学科、肾脏内科建设工作。赋能医院宣传能力，强化财务管理，加强精神文明建设，推动综合创建工作，促进医院健康发展。 

    副书记、副院长张战胜对2022年党风廉政工作进行再部署。扎实做好意识形态工作，全体人员要认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，严格落实“一岗双责”。用好监督持纪“四种形态”，通过持续抓好党员干部廉政警示教育，促进党员干部作风建设不断加强。强化党建政治引领，充分发挥堡垒作用。

 
    副书记任海燕宣读《济源市第二人民医院关于表彰2021年度先进科室和先进个人的决定》、《济源市第二人民医院关于2021年获得先进荣誉的通报》、《济源市第二人民医院关于授予郑瑞霞同志“援安英雄”荣誉称号的通知》。院领导现场为援安英雄郑瑞霞同志，文明科室外一科、先进科室糖尿病科、检验科、内镜室、人事科颁发奖牌。

    外一科主任王向征、糖尿病科主任吴健停代表获奖科室发言。他们对2021年科室工作的开展情况进行了大致介绍，表示院领导及全院职工的鼎力支持是他们发展的坚强后盾。同时，也感谢自己科室人员的精诚团结，屡破记录的背后，是自我加压，比学赶超的汗水；“不可思议的逆转”，源于日复一日的刻苦训练。2022年，将会把荣誉当做动力，再接再厉，为医院的发展做出更大的贡献。院感科主任郑瑞霞回忆起自己援安的光辉岁月，坚守在抗疫第一线，与新冠肺炎殊死搏斗，圆满完成了组织交给自己的任务，时刻谨记以济源二院增光添彩为荣。

收获春风十里的甜，
因为春天已满溢心田。

    卫健委党组成员、第二医疗健康集团总院长、二院院长薛继东做总结讲话。他肯定了2021年全体职工取得的成绩，并对2022年工作提出五点要求。一是奋力拼搏，迎难而上，助力专科建设再上新台阶。根据多年的管理实践经验，事实证明专科建设在医院发展中至关重要。我院将新设置六个专科，聚力加强专科建设，以医疗实力促医院发展。二是努力作为，汲取经验，将第二医疗健康集团工作扎实做好。根据上级部门要求部署，充分发挥医疗健康集团牵头医院的引领作用，带动乡镇卫生院，让山区患者受益。三是积极向上，善作善成，努力培养自己在专业领域中的一技之长。眼光要长远，现在着手，为新综合病房大楼的填充做好充分的准备。专科技术，驰而不息，久久为功，为立足之根本。四是提升素质，锐意进取，在精神文明建设中再立新功。作为市直医疗机构市级文明标兵单位，我们要珍惜荣誉，处处做好示范作用，不愧于荣誉称号。五是团结一致，悉心作为，为建设“正能量单位”而不断奋进。所谓正能量的体现，越是砥砺奋进的时代，越需要思想的凝聚，越是成长拔节的时期，越需要精神的支撑，希望医院涌现出更多传播正能量的人。做人要知大小，知敬畏，加大党风廉政建设工作力度，保持市二院风清气正的良好局面！

办公室：陈晨