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协同发力,久久为功——济源市第二医疗健康集团召开院长办公会


发布时间:2022/5/30          阅读次数: 2754次
 
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协同发力,久久为功——济源市第二医疗健康集团召开院长办公会
 
 
征途漫漫,奋斗是金;
大道至简,实干为要。

    5月27日下午,在济源市第二人民医院二楼会议室召开“济源市第二医疗健康集团院长办公会”。卫健委党组成员、第二医疗健康集团总院长、二院院长薛继东,卫健委规划发展与体制改革科科长赵炜方,医保中心副主任汤庆中,“一办六部”科室负责人及第二人民医院、中医院、妇幼保健院、第三人民医院、克井卫生院、大峪卫生院、承留卫生院、思礼卫生院、玉泉卫生院、下冶卫生院、济民医院、仁新医院、黄河医院、同青医院、瑞济口腔医院等15家医院的主要负责人参加会议。会议由第二人民医院副书记、副院长张战胜主持。

    张战胜就第二医疗健康集团工作进行汇报。从组织机构建设情况、基金监管使用方面、基层卫生院服务帮扶工作进行详细说明。定期组织召开各分院院长参加的办公会议,并审核通过集团章程、组织架构图。总院长薛继东带队通过实地调研了解各医院基本情况及业务开展情况,发展面临的难题,也因此明确了今后的帮扶重点。完成了第二医疗健康集团2022年居民医保基金对各分院预分配支付方案,以及各成员单位医保资金分配方案修订工作,制定医疗保障基金使用监督管理实施方案,为下一步扎实做好医保基金监督管理提供了依据。加强基层卫生院帮扶工作,全面落实好医共体建设工作。

    赵炜方以“医共体到底是干什么的?”这一问题直截了当地说明了工作要求,医疗健康集团建设是调整优化医疗资源结构布局,提升基层医疗卫生服务能力,更好满足人民群众健康需求的重大改革举措,是对县域医疗卫生运行管理机制,服务模式和诊疗秩序的重塑。他要求,医疗健康集团要按照问题清单和整改台账,完善组织架构和管理机制,加快资源整合,加强宣传引导,开展实质性工作,努力为基层群众提供更多更优的医疗卫生服务。

    汤庆中对《关于医疗健康集团内部医保基金分配方案的指导意见》进行深度解读。医疗健康集团根据集团年度分配总额和集团成员单位城乡居民医保基金实际支付情况,医疗服务规范情况,费用控制等,制定集团内部基金预算,分配,拨付方案。并将总体要求、分配额度、分配方案进行详细阐述,他提出,注意医保资金使用情况,深入学习《医疗保障基金使用监督管理条例》,坚决打击欺诈骗保行为,维护好医保基金安全。

    薛继东强调,服从组织听党话是工作的第一要素。鼓励各乡镇卫生院多开展业务,充分发挥特色优势,让基层医疗体系高效运转起来。进一步完善集团管理,规范使用医保资金,努力做到“思想同向、管理同步、责任同担、服务同做、资源共享、优势互补”的同质化管理与服务,全面提升医疗质量,努力实现医疗服务再升级,为人民群众提供医疗健康的基础保障。
 
办公室:陈晨
 

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