成立医疗健康集团对于推动医疗资源合理布局、满足人民群众日渐提升的卫生服务需求有重要作用。然而，非同质化的医疗质量不仅无法满足医疗卫生资源合理配置的初衷，还会继续加重居民选择市直医院就诊的就医倾向。因此，如何保障集团各医院医疗质量同质化成为当前亟需解决的核心问题。
为此，6月29日下午，济源市第二医疗健康集团在市二院中层会议室开展医疗质量同质化管理培训，集团各成员单位医政管理人员参会。会议由医院运营管理部科长李联营主持。
首先由济源市第二人民医院医务科科长王三学以《中华人民共和国医师法》（以下简称《医师法》）为内容进行授课。《医师法》是我国法律对医师执业行为、执业安全、诊疗规范等方面权益的依法、合法保障，为医师执业提供法律依据。
讲课内容分为4个部分：新修订《医师法》出台背景和意义、新修订《医师法》立法进程、新修订《医师法》五大亮点、新修订《医师法》全文学习。王科长深入浅出的讲解，把法律条文与日常工作联系起来，妙趣横生又不失严肃，各与会人员听得非常专注。
随后由济源市妇幼保健院医务科科长陈书平以《医疗质量安全核心制度讲解》为题进行授课。医疗质量安全核心制度在诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥重要的基础性作用，医疗机构及所有医务人员应当严格遵守的一系列制度。陈科长从三方面展开讲课：制度来源及要求、具体制度讲解及交流、核心制度落实不力案例分析。
在对具体制度的核心要点进行交流中，包括首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、值班和交接班制度、手术分级管理制度、危急值管理制度等等，他结合每个制度的要点要求，把需要重点注意的问题掰开了揉碎了，讲深吃透，为大家带来一场精彩的讲课。
通过本次培训，集团各成员单位医政管理人员对《医师法》和医疗质量安全核心制度有了更深入的了解，同时大家也深刻认识到，医疗健康集团内医疗质量同质化管理，实现质量管理模式、质量培训内容等标准的统一、规范，将有利于提高健康集团医疗服务水平，为更广大人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。下一步，各成员单位将在各医院内开展相关培训，切实把医疗质量同质化落到实处。
办公室：赵圆圆
