我院组织召开精神文明建设工作动员会
2月16日下午，我院在多媒体教室组织召开2023年度精神文明建设工作动员会，对精神文明建设工作进行再动员、再部署。院领导、全体中干、2022年度先进个人及各科室创建负责人共260人参加会议.
会上副书记任海燕做重要讲话。她表示，一个单位的文明形象，是该单位综合实力的重要组成部分，也是这个单位工作业绩、精神状态和整体发展水平的集中体现。我们要把创建工作融入人民健康保障的实践中来，着力增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，不能为了创建而创建，时时加压奋进、处处争取主动、事事做细做实。为此，她提出四点要求。一是思想认识务必有新的提升。全院干部职工必须深刻认识到精神文明建设的重要性和必要性，变压力为动力、撸起袖子加油干、重整旗鼓再出发，以精神文明创建工作为抓手，奋发有为，久久为功，不断推动人民健康事业向更高层次发展。二是责任落实务必有新的作为。认真学习《济源市第二人民医院2023年度文明单位创建工作台帐》，希望各科室和相关责任人按照台账要求，认真贯彻落实，把创建工作做在日常，做在点滴。三是思想建设务必以党建引领。要以学习党的二十大精神为主线，加强政治学习，强化思想引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心。四是创建实践务必有新的理念。坚持人人创建、快乐创建、科学创建新理念，树立全局"一盘棋"思想，大力营造"人人关心创建、人人支持创建，人人参与创建"的良好氛围。要自觉从我做起，从点点滴滴做起，从日常工作做起，从生活细节做起，争当文明创建活动的积极推动者和模范实践者。要以政治建设为统领，坚持融合发展，树立精品意识、质量效率观念，让"优质高效、精准精细"贯穿精神文明建设工作全过程，迅速启动新一轮创健工作，推动创建工作往深里抓、往实里做、往高水平推。
二院院长薛继东强调，广大干部职工要从医院发展大局的高度，充分认识精神文明建设的重大意义，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。同时，要提升素质，锐意进取，努力创造管理规范、环境整洁、文明有礼、秩序良好的医疗机构，在精神文明建设中再立新功！
二院书记李小营做总结发言，创建工作是一项艰巨任务，要时刻保持头脑清醒，既要看到自身优势，也要看到差距不足。要对照市级文明单位标兵测评体系要求，逐一梳理，高标准、高质量完成任务。要结合医疗卫生工作特点，找准定位，突出特色，不断提高创建工作竞争力。要增强创新意识，充分认清新形势下做好文明单位创建工作的必要性。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我们要把各项工作融入示范区发展大局之中，创新工作方式方法，为群众想实招、办实事，真正做人民满意的医院。
会议结束后，大家纷纷表示，将认真按照会议精神和安排部署，各尽其责，齐抓共管，逐项查漏补缺，落实创建任务，不敷衍、不懈怠，全面巩固和提升干部职工文明素质和单位文明程度，确保创建工作有序开展，各项创建任务圆满完成，为单位的文明创建工作贡献自己的一份力量。
办公室：赵圆圆
