总结创优亮成绩，踔厉奋发谋新篇。为更好地调动全院职工的积极性、创造性，2月16日下午5点，我院在多媒体教室召开2022年度总结表彰暨2023年工作动员会。

    会议由副书记、副院长张战胜主持，院领导、全体中层干部、职工代表等260人参加会议。

    副书记任海燕在大会上表彰了2022年度先进科室和先进个人，宣读了《济源市第二人民医院关于2022年获得先进荣誉的通报》，较往年相比，职工代表更加关注医院发展，履职意识更强。

    参会人员认真听取了副院长王永红的2022年度医院工作总结。报告全面总结回顾了医院2022年主要工作及成效，过去一年里，我院在示范区党工委及卫健委党组的正确领导下，医院领导班子带领全院干部职工锐意进取,全力做好新冠肺炎疫情防控工作，大力推进医院事业发展规划，实现了医疗、创新、信息化建设及便民服务等各项工作的稳步提升，在人才队伍和专科建设等方面取得可喜成效。

    副书记、副院长张战胜宣读了《济源市第二人民医院2023年工作计划》，提出了2023年工作重点。会议号召全院干部职工要继续发挥干事创业精气神，坚持基本医疗卫生事业的公益性，聚焦影响人民健康的重大疾病和主要问题，抓好医疗质量管理，促医疗质量提升，抓实信息化建设，促服务效率提升，加强新冠病毒感染救治工作，做好“病房综合楼”建设，加大人才队伍培养及设备购置，不断深化专科建设，进一步加强党组织建设工作，强化医院特色文化建设及精神文明建设，推动公立医院高质量发展，为人民提供全方位全周期健康服务。从而把握好时代的发展机遇，为建设健康济源作出更大贡献。

    儿科主任付军霞、血液净化科主任蒋万里、原CT磁共振室主任任保瑞上台做获奖感言。

    志行万里者，不中道而辍足。示范区卫健委党组成员、第二健康医疗集团总院长、二院院长薛继东对全院干部职工的辛勤付出给予了充分肯定，并对2023年工作提出具体要求，他强调，新的一年我们要扎实推进医疗服务工作，将优质医疗服务工作贯穿于整个诊疗活动中；要矢志不渝创新发展，把创新工作摆在提高核心竞争力重要方面；要加强科研工作，善于总结提升，不断在工作中有新技术新项目开展；要提升个人素质，加强理论学习，做对社会对单位的有用之才！

    最后，示范区卫健委党组成员、二院党总支书记李小营做总结发言，他充分肯定医院在2022年取得的显著成效，肯定医院领导班子的科学部署，感谢全体二院人的辛勤付出，并提出以下六点要求：一是推动等级评审，创建二甲医院，为加快推进医院高质量发展提质增速。二是加强党建工作，强化党员意识，持续提升党员干部队伍整体素质。三是树立忧患意识，认清当前形势，扎实推动比学赶帮超活动取得实效。四是提前做好谋划，科学规划设置，确保新病房楼建设高效利用最大化。五是加强宣传工作，促进医院发展，在全市人民群众心中树立二院良好形象。六是创新发展理念，坚持以民为本，以医院供给侧改革推动医院整体发展。
    征途漫漫，惟有奋斗；责任在肩，唯有实干。新的一年，市二院党总支将在卫健委党组的正确领导下，团结带领全体党员干部职工，发扬愚公移山精神，拼搏奋斗，努力工作，共同为二院发展添砖加瓦，为二院再创新佳绩、续写新辉煌，踔厉奋发，勇毅前行。

                                                宣传科：李慧