财务科紧紧围绕清廉医院创建行动要求，以清廉科室为创建目标，弘扬廉洁文化，涵养廉洁品质。积极营造风清气正的清廉文化，打造了一个廉洁守纪、业务精通、作风过硬、服务一流的高素质财务队伍，在规范会计行为、提高会计信息质量、加强经济分析、规范财务管理方面取得了一定成效。

    近年来，财务科7名工作人员从思想根源入手，以廉洁文化为载体，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“廉洁行医、拒腐防变”的良好气氛，以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉。通过参加清廉课堂教育、重点岗位轮岗、廉政风险排查、廉洁谈话、业务培训等引导财务人员增强廉洁意识，规范财务人员工作纪律与日常行为，拉起思想上的“警戒线”。
    严格执行中央八项规定精神，落实“三重一大”事项管理制度，合理控制“三公经费”支出， 本着“诚信为本，依法理财；厉行节约，提质增效”的原则，财务科严格按标准、按程序、按权限管钱用钱，不定期现金盘点，对门诊收款员进行现金盘点，杜绝挪用现金，立起了财务管理“硬杠杆”。

     
    加强内控制度建设，先后制定了涵盖公务接待、资金管理、规范采购、项目审批、固定资产管理等54项制度，日常工作中，对医院财务收支、内控制度、经济运行、经济管理等方面进行严格审核。充分发挥监督职能，严格执行财经纪律和公务外出差旅费报销审批签字制度，必须附会议通知、相关发票、院科两级签字手续，方可进行报销流程，杜绝财务报销可能出现的风险漏洞，保障我院各项经济管理有序进行，设立了财务报销审核“铁规矩”。 
    创建清廉医院，服务人民健康。财务科在今后的工作，将一如既往地秉持遵规守纪，廉洁从业的理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步建立健全用制度管人，用制度管事清廉科室建立长效机制，把清廉医院创建行动的规定和要求落实到实际工作中。 

                                                  办公室：翟大保