我院组织召开精神文明建设工作动员会

  为进一步凝聚思想共识，形成创建合力，3月15日下午，我院在多媒体教室组织召开2024年度精神文明建设工作动员会，对精神文明建设工作进行动员部署。院领导、全体中干、2023年度先进个人及各科室创建负责人共250余人参加会议。

  会上副书记任海燕作重要讲话。她表示，文明，是一个单位形象的重要组成部分，也是这个单位工作业绩、精神状态和整体发展水平的集中体现。我们要把创建工作融入人民健康保障的实践中来，时时加压奋进、处处争取主动、事事做细做实。为此，她提出四点要求。一是提升思想重认识。全院干部职工必须深刻认识到精神文明建设的重要性和必要性，变压力为动力、撸起袖子加油干、重整旗鼓再出发，以精神文明创建工作为抓手，奋发有为，久久为功，不断推动人民健康事业向更高层次发展。二是贯彻要求压责任。认真学习《济源市第二人民医院2024年度文明单位创建工作台帐》，希望各科室和相关责任人按照台账要求，认真贯彻落实，把创建工作做在日常，做在点滴。三是党建引领强能力。要学习习近平新时代社会主义思想为主线，加强政治学习，强化思想引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是树立创建新理念。坚持“人人创建、快乐创建、科学创建新理念，树立全局一盘棋”思想，大力营造“人人关心创建、人人支持创建，人人参与创建”的良好氛围。要自觉从我做起，从点点滴滴做起，从日常工作做起，从生活细节做起，争当文明创建活动的积极推动者和模范实践者。要以政治建设为统领，坚持融合发展，树立精品意识、质量效率观念，让“优质高效、精准精细”贯穿精神文明建设工作全过程，迅速启动新一轮创建工作，推动创建工作往深里抓、往实里做、往高水平推。

  会议结束后，大家纷纷表示，将认真按照会议精神和安排部署，各尽其责，齐抓共管，逐项查漏补缺，落实创建任务，不敷衍、不懈怠，全面巩固和提升干部职工文明素质和单位文明程度，确保创建工作有序开展，各项创建任务圆满完成。

办公室：赵圆圆