为进一步提高我院DRG工作管理水平，让医保基金利用效率最大化。3月14日，我院副书记、副院长张战胜带领医保科、医务科、心内科、重症医学科等科室负责人，第三次远赴开封市人民医院参观学习。开封市人民医院党委书记崔巍、党委委员、副院长徐迎军及对应科室负责人热情接待。
    我院于2022年正式启动DRG工作，曾两次到开封市人民医院学习。在前两次参观学习的基础上，这次参观学习更有针对性，即如何有效解决医保基金使用与业务发展之间的矛盾，让有限的医保基金发挥最大作用。
    首先，崔巍书记对新冠病毒肺炎疫情防控工作顺利转段后医院发展的总体情况及未来的发展战略进行了分享。
    接着，党委委员、副院长徐迎军， 审计科科长、医院总会计师孙艳  、院长办公室主任聂军辉等专家分别就DRG新形势下优势学科壮大、新兴学科培育、保障性科室考核、绩效分配要区别对待、科学适度控费等细节问题逐一做了详细解答。
    崔巍书记指出：DRG工作是新生事物，是应对医保基金相对不足的有效手段。医院管理层要开阔视野，丰富思想。要积极学习政策，主动适应大局。必要时成立专门的部门，抽调专门的人员，对医院的历史数据进行精准研判，制定科学的内部管控机制，给临床医务人员松绑、减压，让他们把主要精力用在学习业务上，用在专业发展上，用在救治病人上。

 
    会后，相关临床科室负责人一对一进行了深入交流，大家都表示收获颇丰，不虚此行。回到岗位后，要把学到的知识转换成看得见的效果，尽快解决医保基金使用与业务发展之间的矛盾。

                                              医务科：王三学