亲爱的护理工作者们：
人间五月天，浅夏胜春烟。在第113个“5·12”国际护士节来临之际，我们向辛勤工作在各个岗位的全院护士致以崇高的敬意和节日的问候，向默默支持你们努力工作的家人真诚地道一声感谢！你们是这个世界上最美的白衣天使，用你们的双手和爱心，守护着每一位患者的生命健康。
为激励和引导广大护理人员积极进取，更好地为人民健康服务，市二院表彰了一批优秀护士，在此展播相关优秀工作事迹，来一起看看她们的风采吧……
优秀护士长——卫峥
从事临床护理工作26年里，卫峥能始终做到以“患者为中心”，无私奉献。
对于工作中存在的问题，她敢于实践、敢于创新，科室将中医特色疗法腕踝针技术引入我院，用于诊治各种急性疼痛和慢性疼痛，起效迅速，目前已开展此项目百余例，患者满意度100％。
面对因卧床堆积大量粪便无法排出的老人，卫峥知道后毫不犹豫的用手帮助患者抠出大量粪便，令患者及家属很是感动！在新冠疫情期间，科室危重患者较多工作量大，加班工作到凌晨也是常有的事。
作为一名经验丰富的护士长，卫峥在日常工作中始终强调团队精神的重要性，并鼓励同事们相互学习、共同进步。在2023年，她的护理团队在医院内部的评比中脱颖而出，荣获了“优质护理服务先进科室”这一荣誉称号。
由于在工作中表现出色，她多次被评为先进个人荣誉称号。她以良好的医德医风、优异的工作成绩赢得了同事及患者、家属的赞誉，在平凡的护理工作岗位上，做出了不平凡的业绩。
优秀护士长——郭晓璇
2006年，郭晓璇踏上了护理管理岗位，成为脑外科的一名护士，一干就是12年。在工作上她积极主动、认认真真、一丝不苟、具有较强的团队协助精神，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。
2018年，因工作需要，郭晓璇被调至血液净化科，面对科室的转变，她积极学习业务，积极探索互联网+护理服务模式，她演讲的案例“‘手机一点，护士到家’互联网+护理服务在县级医院的实践 ”获得全国金奖。
从事护理工作18年来，郭晓璇工作上积极主动，对待护士尊重而不苛求，在日常工作中，严格要求自己，注重培养年轻护士，鼓励她们不断提高业务水平，经常与护士们分享自己的工作经验和心得，帮助她们解决工作中遇到的问题。使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。
她在工作中以身作则，身先士卒，面对新冠疫情席卷而来，她舍小家顾大家，她主动请愿到火车站参与新冠肺炎工作，在最困难的日子，勤勤恳恳，任劳任怨。对工作对患者认真负责的行动，使她赢来了患者、家属及各级领导的赞誉。
优秀护士——郑琦
2021这一年，儿科为了开展新技术派郑琦前往河南中医药大学第一附属医院进修中医儿科专科小儿推拿，郑琦重任在肩。课上，她认真学习中医基础知识，利用业余时间去不断地练习推拿手法，课下，她就钻到医院旁边的图书馆，一直学到图书馆闭馆散场。
学成归来的郑琦回到医院后，一时间不知该如何下手。为了找到突破口，她利用休息时间主动给患儿辩证分析，给孩子家长讲病情的表里虚实。时常被家长误解，于是她一遍又一遍地宣教。不被理解的她一度想过放弃，但想想自己付出的努力，她一次又一次的主动出击，找到机会就给患儿做推拿，边做边给家长讲解，直到患儿家长接受。从入手给第一个孩子推拿，再到整个病区的推拿，一步一步、一点一点，就这样，便秘的孩子推拿后顺利排便，整夜咳嗽的孩子推拿后安稳入睡，推拿患者也越来越多。
在院领导的支持下，2021年11月，小儿推拿在“护士到家”平台成功上线。只要有需求，从严寒到酷暑，从春夏到秋冬，她始终奔赴在路上。就这样，从接到第1单一直到现在的259单，她以一己之力使小儿推拿在“护士到家”整个服务项目中跃居前列！
随着推拿人数日益增多，2022年7月，小儿推拿门诊正式开诊。小儿推拿诊治了半夜哭闹的孩子，常常肚子疼不能上课的学生，身体免疫力差，频频生病的孩子等等。随之又开展了扶阳助长、耳穴贴压、火龙罐、放血疗法等等。前来诊治的人络绎不绝，从门可罗雀到现在要提前预约。每个月诊治人数近五百人次。
丰碑无语，行胜于言。正是她们的不懈努力推动了医院护理学科声誉逐渐提升，护理管理水平更加科学，推进工作流程持续规范，保证质量安全日渐加强，激发优质服务举措不断创新。她们是一支充满青春活力的团队，是一支富于创新精神的团队，是一支特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献的团队。
她们是护士，更是今天的主角。在此，我们向所有护士们表示衷心的感谢和崇高的敬意。感谢你们为医疗事业付出的辛勤努力和无私奉献；感谢你们为守护患者生命健康所做出的卓越贡献。愿你们在未来的日子里，继续发扬医者仁心的精神，为医疗事业再创新辉煌！
最后，祝愿你们工作顺利、身体健康、家庭幸福！让我们携手共进，为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量！
济源市第二人民医院
2024年5月11日
宣传科：李慧
