为了使新入职职工能更深刻的了解医院文化，更好的融入医院的工作环境，增强新入职职工的归属感与责任感，我院人事科于8月7日至8月8日组织新入职职工开展岗前培训活动。

 
    来自医院各个科室的20名新入职职工参加了此次培训，此次培训内容十分丰富，培训课程涉及医院发展历史、非在编人员管理规定、职称晋升有关规定、文明礼仪、精麻药品管理及其合理用药、心理沟通、消防知识、作风纪律及假期有关规定、志愿者管理办法、传染病知识、感控知识、法律知识、爱婴医院等相关知识。

 
    此次培训讲师包括办公室、人事科、医务科、护理部、感染管理科、防保科、药剂科、妇产科、消防控制室等科室的中层干部和相关工作负责人，在培训过程中，他们通过与新入职职工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热情，使大家能够集中精力主动参与课程，确保培训质量。课程结束时，通过现场扫码问卷等形式了解新入职职工的知识掌握情况，确保此次培训取得实际效果。

 
    此次岗前培训为新入职职工提供了学习与发展的平台，使新入职职工更加了解医院文化和各类岗位的相关知识，培训结束后，全体新入职职工纷纷表示，通过此次学习，能够更快适应工作岗位，融入工作环境，有信心跟随医院的脚步，在工作岗位上努力实现自身价值，积极进取，同心协力，不断进步！

                                                     人事科：王薇