传达新精神   谋划新发展

　　6月1日上午，我院工会主席李永军向院班子汇报了示范区卫健委医政医管与科技教育会议精神。当天下午，迅速向中层干部传达了会议精神及医院主要领导的指示，为统筹推进2020年业务工作奠定了坚实基础。医院领导班子及中层干部共70余人参加了会议。
　　会上，李永军传达了医政医管与科技教育工作要点，就落实好“区域医疗中心升级提质、公立医院绩效考核、电子病历提质升级”三大攻坚任务、持续做好医疗质量等八个“提升”、统筹做好新冠肺炎医疗救治等八项工作，结合我院实际提出了具体要求。

　　李永军强调，新冠肺炎疫情防控已进入常态化，需要时刻提高警惕，做到关口前移早发现，快速反应早报告，规范处置早诊疗。严格遵循核酸检测“应检尽检”原则，切实协调好守住疫情防控底线与减轻就诊群众负担之间的矛盾。
　　李永军认为，薛院长高瞻远瞩，站在为人民群众服务的高度较早的实现全面复诊，实现了业务工作的稳步发展。后半年，我们要在做好疫情防控、健康扶贫等重要工作的同时，把医疗工作和医保工作协调推进。即将推行的Drgs付费模式改革，将对科室工作产生较大的影响。控制平均住院日、次均费用等重要医疗质量指标都是重要的抓手，希望各科室尽快重视起来。
　　李永军指出，医疗服务永无止境，电子病历提质升级是重要手段，多学科诊疗模式、分娩镇痛、日间手术、加速康复外科等多种服务模式值得学习、推广，包括患者安全在内的医疗安全工作需要共同关注，预约诊疗工作需要持续发力。接下来，我们要按照示范区卫健委医政医管科的总体要求，在现有条件下创造性地开展工作，争取在服务患者方面有更多的措施，让就医患者有更好地感受。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　门诊部：王三学