我院召开2020年度总结表彰暨2021年工作动员会

    总结过往，开拓未来。3月15日下午6点我院在多媒体教室举行“2020年度总结表彰暨2021年工作动员会”。全院近250名干部职工参加会议，会议由副书记、副院长张战胜主持。

    会上，副书记任海燕对2020年度工作做了总结。2020年度，医院全体干部职工在示范区卫健委的正确领导下，深入贯彻落实示范区加快健康济源发展战略和决策部署，以提高人民群众健康水平为宗旨，开拓创新、锐意进取，齐心协力、深耕细作，快速推进软硬件建设，不断改善就医环境，全面优化就诊流程，狠抓医疗质量和安全，在保障疫情防控常态化的同时，促进服务能力和医疗技术水平全面提升，赢得社会各界广泛认可。

 
    副院长王永红宣读《济源市第二人民医院2021年工作计划》。2021年是全面深入贯彻落实“十四五”规划的开局之年，也是我院抢抓机遇创新发展的关键之年。我院将精准发力狠抓落实，推动重点工作落地见效；医药护技科学统筹，促进业务工作协调发展；引培人才购置设备，驱动科技兴院和专科建设两轮并行；创新医院服务品牌，持续推进医疗改善服务工作；落实党建主体责任，全面加强党员干部队伍建设，谱写医院发展新篇章。

    纪检委员胡国栋宣读《济源市第二人民医院关于对全院干部职工进行嘉奖的通知》、《济源市第二人民医院关于2020年获得先进荣誉的通报》和《济源市第二人民院关于表彰2020年度先进科室和先进个人的决定》。2020年，全院干部职工在院党总支和院班子带领下，砥砺进取、团结奋进，取得了“河南省卫生健康系统先进集体”、“济源卫健委综合目标管理先进单位”等一系列荣誉。
院领导现场为特殊贡献奖获得者任海燕以及先进科室骨科、手术室、内镜室、心电图室、总务科颁发奖牌。

    骨科主任王广超、内镜室主任田丽代表获奖科室发言。他们对2020年科室工作的开展情况进行了大致的介绍，表示院领导及全院职工的鼎力支持是他们发展的坚强后盾，2021年将继续以新思路、新观念、新举措增强发展的生机与活力，开创医院工作新局面。

    卫健委副主任、二院院长薛继东做总结讲话。他肯定了2020年全体职工取得的成绩，并对2021年工作提出五点要求。一是扩大业务范围，拓展服务市场。各科室要学会宣传优势，增强科室知名度、凝聚力、创新力。二是利用视频会议，创新授课方式。各科室要充分用好视频会议，坚持不懈、果敢向前、奋发作为，不断提高科室的业务能力。三是全面提高医养中心业务工作水平。医养中心要在提高服务能力和医疗技术水平的基础上，扩大影响力。四是持续加大本科学生引进，确保医院发展后继有人。人才是基础，是关键，是医院发展的重要法宝，医院要重视人才、引进人才、培养人才。五是加强专科建设，争当行业领先者。科室要坚持不懈发展专科业务，围绕重点去努力，唯有业务好，本领硬，方能赢得患者的认可，以促进医院稳定的发展。

                                 办公室：孔雪丽