关于竞聘体检中心副主任的通知
济二院通〔2012〕20号
各科室：
由于工作需要，我院体检中心将设置副主任1名，主持体检中心全面工作。为体现公平、公正、公开、择优的原则，决定从广大医务人员中竞聘产生，现将竞聘办法通知如下：
一、竞聘资格
1、中级以上职称、大专以上学历的医、药、护、技等专业技术人员，具有执业医师资格者优先考虑；
2、在编职工，年龄45岁以下，在我院工作3年以上；
3、能够带领团队开拓市场，具有较强的沟通能力；
4、身体健康、乐于奉献、任劳任怨、沉稳干练。
二、报名时间
2012年10月30日至11月5日。
三、竞聘考试和流程
1、考试采取面试形式，面试内容包括个人演讲和综合能力测试。演讲以“我如何开展体检工作”为主题进行，综合能力测试限时8分钟。面试时间另行通知。
2、总分为100分，个人演讲分值为30分，综合能力测试分值为70分。
3、按考试成绩排名，进行组织考核，将任职人选提交院班子讨论决定，全院公示、实施聘用。
四、面试评委由院领导、职能科室主任、临床科室主任等五名人员组成。
五、本次竞聘的报名、资格审查、考卷制作及保管工作由人事科负责，办公室负责计时和其他杂务工作，未尽事宜由人事科负责解释。
济源市第二人民医院
二○一二年十月二十六日
